（原文發(fā)表于4月10日，作者為The Athletic網(wǎng)站的Sam Amick和Tony Jones,，文章內(nèi)容不代表譯者觀點）

卡爾文-布斯受夠了邁克-馬龍,。

那是發(fā)生在丹佛的一個周一下午，這位掘金總經(jīng)理對這位執(zhí)教球隊多年的主教練終于忍無可忍,。球隊當時正遭遇四連敗,，掘金的更衣室內(nèi)一片混亂。球隊和聯(lián)盟消息人士透露,，包括三屆常規(guī)賽MVP約基奇在內(nèi)的核心球員,，早已對馬龍咄咄逼人的執(zhí)教風格感到疲憊和沮喪。

卡爾文-布斯和邁克-馬龍之間的關(guān)系本就緊張,，兩人在過去五年共事的大部分時間里都矛盾不斷,，而這種不和讓球隊上下倍感煎熬。約基奇的超凡表現(xiàn)也因此被長期掩蓋,，他在掘金近23場比賽輸?shù)?3場的低迷期中仍打出了一些驚艷表現(xiàn),。據(jù)聯(lián)盟和球隊消息人士透露,，布斯向身邊人表示，是時候讓馬龍教練走人了,。這也不是布斯第一次這么想,，球隊消息源稱，甚至在2023年奪冠征程前,，布斯就曾考慮過解雇馬龍,。

盡管本賽季兩人的矛盾比以往更加激化，但采取如此極端的立場仍非比尋常,。掘金距離奪得隊史首冠才過去兩年,，而馬龍教練的合同還剩下兩年，據(jù)聯(lián)盟消息人士透露,，其平均年薪超過1000萬美元,。然而，布斯這位48歲的前NBA球員仍得出結(jié)論：換帥是最合理的解決方案,。值得一提的是,，幾個月前布斯差點為自己爭取到續(xù)約合同。布斯的計劃存在一個嚴重問題：布斯自己的合同也只剩最后一年,，他很清楚,，在沒有續(xù)約合同的情況下，自己在掘金的未來也已經(jīng)岌岌可危,，因此他早已無權(quán)做出如此重大的決定,。他只能等待，看看接下來的季后賽會帶來什么轉(zhuǎn)機,，至少他是這么想的,。

就在布斯為這一棘手難題糾結(jié)時，掘金總裁,、老板斯坦-克倫克的兒子約什-克倫克,，正秘密敲定一個醞釀多年的家族決定。盡管本賽季初約什-克倫克曾親自介入調(diào)解布斯和馬龍的關(guān)系,，并要求雙方培養(yǎng)更健康的合作關(guān)系,，但最后他還是決定快刀斬亂麻。

克倫克家族將同時解雇布斯和馬龍兩人,。最終,，以保全30歲的約基奇巔峰狀態(tài)為首要目標,，這場被球隊消息人士稱為掘金“冷戰(zhàn)”的權(quán)力斗爭,，沒有贏家。

“場下的問題比場上更糟,，”一位掘金內(nèi)部人士表示,，“所有人都感受到了壓力,。”

在NBA里,，同時解雇總經(jīng)理和主教練實屬罕見,，但真正令人震驚的是時機，發(fā)生在常規(guī)賽僅剩三場之際,。

這一決定基于雙重考量：首先,，此舉能消除球隊管理層整個賽季都在艱難應(yīng)對的負面情緒,，這種負面情緒似乎對約基奇產(chǎn)生的困擾最大；其次，這也給了馬龍教練的繼任者,、球隊長期助教大衛(wèi)-阿德爾曼在休賽期前展示執(zhí)教能力的機會。

與馬龍教練組的所有成員一樣,，自2017年加盟掘金的阿德爾曼也處于合同的最后一年,，今夏他很可能成為其他球隊的主教練候選人。聯(lián)盟消息人士稱,，若開拓者最終與比盧普斯教練分道揚鑣,，他們很可能對阿德爾曼產(chǎn)生興趣，其父親里克-阿德爾曼曾率領(lǐng)1980年代末至1990年代初的開拓者兩度打進總決賽,。

球隊消息源透露,，以沉穩(wěn)風格與馬龍教練形成鮮明對比的阿德爾曼，獲得了球隊核心球員的鼎力支持,。若掘金想在確定新教練人選前評估其能力,，此刻正是最佳時機。

聯(lián)盟消息人士稱,，灰熊近期解雇主教練泰勒-詹金斯的決定也影響了克倫克家族,。雙方都認同這種邏輯：在季后賽前更換問題更少的球隊領(lǐng)導者，或許能在未來數(shù)周甚至數(shù)月激發(fā)出特殊的能量,。

至于管理層,，總裁約什-克倫克已在解雇后明確表示將尋找布斯的替代者。聯(lián)盟內(nèi)預計掘金將討論與前任總經(jīng)理蒂姆-康奈利重聚的可能性,，正是這位在2022年5月轉(zhuǎn)投森林狼的操盤手選中了約基奇,，其離職促使布斯從助理總經(jīng)理的位置上晉升。

盡管康奈利今夏擁有跳出合同的選項,，但外界普遍認為森林狼老板羅德里格斯與馬克-洛爾會全力留下他,，聯(lián)盟消息源稱康奈利在森林狼的得力助手、球隊總經(jīng)理馬特-勞埃德也將成為掘金的候選,。

倘若布斯與馬龍能找到共存之道,，這一切本可避免。但隨著克倫克家族選擇先發(fā)制人的“清理”方案,，這道造成巨大組織損耗的裂痕終成往事,。

2015年6月,，剛被國王意外解雇半年的邁克-馬龍在康奈利的邀請下加盟掘金，兩人迅速展現(xiàn)出驚人的默契,。馬龍教練以聯(lián)盟聞名的執(zhí)教激情著稱,，這種特質(zhì)既能激勵球隊也可能適得其反；而兩年前從鵜鶘管理層轉(zhuǎn)投掘金,，接替烏杰里的康奈利,，則以冷靜包容的作風形成完美互補。球隊消息人士稱,，這種協(xié)作關(guān)系正是他們合作取得成功的關(guān)鍵,。

但當康奈利轉(zhuǎn)投森林狼、由深耕管理層三年的布斯接任后,，一切徹底改變,。布斯對如何將這支常年勁旅蛻變成為冠軍之師有著強烈主張，相比于前任更傾向于遵循自己的直覺而非依賴馬龍教練,。對陣容構(gòu)建思路清晰的馬龍,，突然發(fā)現(xiàn)自己在人事決策方面的話語權(quán)大不如前。最令其懊惱的是,，決策流程毫無疑問發(fā)生了改變,。

近年來，這些緊張的關(guān)系尚在可控范圍內(nèi),。尤其是在2023年奪冠的賽季,，布斯的兩大關(guān)鍵操作（2022年7月從奇才交易來波普，同年夏天選中后衛(wèi)布勞恩）為隊史首冠立下了汗馬功勞,，雙方的緊張關(guān)系也達到平衡點,。

隨著時間推移，布斯的建隊理念與康奈利漸行漸遠,。康奈利擅長圍繞約基奇和賈馬爾-穆雷配置技術(shù)型高球商球員,，偶爾補充防守悍將，這個策略曾成功帶領(lǐng)掘金在2020年憑借技術(shù)和韌性闖入西決,。而布斯則追求在雙星周圍配備身高與運動能力兼?zhèn)涞那騿T,，試圖通過引進波普、布魯斯-布朗和杰夫-格林等2023年的冠軍成員打造個人印記,。此后他更嘗試融合兩種建隊時間線,，以最大化約基奇的爭冠窗口期。

這正是布斯與馬龍關(guān)系惡化的根源,。布斯希望馬龍多啟用自己選中的年輕球員（尤其是他認為具備輪換實力的皮克特和沃特森）,，并在去年的衛(wèi)冕賽季擴大輪換陣容。但馬龍屬于典型的會抓住自己信任的球員不放的主教練，在勝負攸關(guān)的時刻必然依賴核心班底,，這與聯(lián)盟多數(shù)球隊主教練并無二致。

頗具諷刺意味的是,，2023年的冠軍賽季恰是二人通力合作的典范：布斯為馬龍?zhí)峁┎剪斔?布朗,、杰夫-格林等優(yōu)質(zhì)替補，馬龍教練則充分信任這些老將并相應(yīng)調(diào)整輪換,。當年二人的合作關(guān)系達到巔峰,，這也成為掘金奪冠的重要基石。

而在去年季后賽次輪搶七大戰(zhàn)下半場因體力透支崩盤負于森林狼后,，布斯與馬龍開始相互指責：布斯認為馬龍常規(guī)賽輪換過于保守導致球隊體力透支,，馬龍則抱怨布斯未能提供足夠強大的陣容。

布斯在球隊奪冠后的操作失誤更是雪上加霜：給齊克-納吉四年合同（目前已被棄用）堪稱最大敗筆,，去年休賽期簽下薩里奇作為約基奇的主要替補,，開季后不久便失去了馬龍的信任。即便布斯有過成功的操作,，但這些失誤仍加劇了二人之間本就緊張的矛盾關(guān)系,。

威少或許是最具爭議的引援。一方面,，本賽季威少整體表現(xiàn)高效,，為球隊注入了急需的活力。布斯去年夏天在自由球員市場上撿漏簽下威少時,，管理層甚至事先征得了約基奇的認可,。但近期威少狀態(tài)起伏明顯，其場上的貢獻持續(xù)下滑,。與之形成鮮明對比的是,，皮克特憑借穩(wěn)定投射與沉穩(wěn)表現(xiàn)異軍突起。周三以124比116贏下國王的比賽中,，阿德爾曼教練末節(jié)關(guān)鍵時刻棄用威少,，選擇讓皮克特上場終結(jié)比賽。盡管威少手握340萬美元的球員選項,，但聯(lián)盟消息人士稱其在掘金的未來仍存變數(shù),。

掘金在去年十月下旬開啟常規(guī)賽時，種種跡象表明布斯與馬龍這對并不完美的搭檔還將繼續(xù)合作多年,。聯(lián)盟消息人士透露,，布斯曾與克倫克家族深入探討續(xù)約事宜，并堅信簽約只是時間問題,。眾所周知掘金向來傾向于以低于市場價的薪資聘用管理層,，而堅信冠軍功勛應(yīng)獲更高報酬的布斯，最終爭取到的加薪幅度仍遠不及馬龍教練，隨后球隊便陷入了賽場危機,。

賽季揭幕戰(zhàn)主場慘敗給后來成為西部霸主的雷霆后,，約基奇在新聞發(fā)布會上的發(fā)言讓在場記者紛紛側(cè)目：“我們不是支投籃能力出色的球隊?！彼毖圆恢M地說道,。六周后，當掘金勝率在五成左右徘徊（11勝10負）且內(nèi)部對發(fā)展方向質(zhì)疑漸起時,，布斯原以為板上釘釘?shù)睦m(xù)約合同突然沒了下文,。據(jù)聯(lián)盟消息源稱，克倫克家族已撤回續(xù)約報價,。隨著二月交易截止日臨近,，布斯的操作空間日益縮減，這種不確定性就此成為常態(tài),。

本賽季掘金的陣容顯然無法與2023年甚至2024年相提并論,。失去最佳外線防守者兼完美第五選擇的波普后，掘金在防守端時常萎靡不振,。整個賽季都充斥著危險信號：兩度負于重建中的奇才,，爆冷輸給鵜鶘。無論勝負,，馬龍教練都會在新聞發(fā)布會上發(fā)泄情緒,，他仿佛正通過媒體向球隊管理層抗爭。周三晚談及解雇決定時,，掘金上下多次提到“球隊氛圍出了問題”,。球隊在場上的表現(xiàn)固然存在波動，但更衣室根基的動搖讓此次變革成為必然,。

關(guān)于馬龍在更衣室的支持度,，球隊和聯(lián)盟消息源指出三月中旬出現(xiàn)斷崖式下跌。主場負于擺爛的奇才（123比126）成為新低谷,，任由對手肆意取分的防守表現(xiàn)讓約基奇賽后震怒,。這支上賽季防守效率聯(lián)盟第8、此前六年均保持前16的球隊,，當時已跌至第22（目前第21）,。聯(lián)盟消息源稱，當時各隊已聽聞約基奇對球隊現(xiàn)狀的耐心正在耗盡,。

六天后負于開拓者（109比128）將危機推向深淵,，馬龍教練在新聞發(fā)布會上對球員火力全開：“我的職責就是說實話，有時甚至是殘酷的真相,，今晚我要傳達的就是殘酷真相,。那些自欺欺人者根本聽不進去,，他們會說‘教練瘋了’。沒人會回顧自己的上場表現(xiàn),，因為根本沒人看錄像,，所以我們必須放給他們看。我說‘如果有人不同意我的觀點,，請說出來’,，結(jié)果沒人吭聲?！?/p>

與此同時,，馬龍堅持力挺威少的決定（盡管其在場上場下都引發(fā)爭議）最終削弱了關(guān)鍵球員對他的信任,。當家球星約基奇和賈馬爾-穆雷享受特殊待遇尚可理解,，但給予威少（縱然有名人堂資歷）同等優(yōu)待的做法引發(fā)部分球員不滿。

這種矛盾在四月份達到頂點：4月1日對陣森林狼,，威少關(guān)鍵時刻的致命失誤葬送約基奇60分三雙的傳奇之夜,；4月7日負于步行者，約基奇與威少溝通失誤導致傳球出界后,，馬龍教練為這位老將控衛(wèi)的辯護被視作對年輕球員的暗諷（馬龍表示：“威少知道關(guān)鍵比賽意味著什么,，而我們隊里有很多球員根本不知道關(guān)鍵比賽意味著什么……擁有一位經(jīng)驗豐富的老將也能讓一些球員感到安心?！?。4月4日掘金近12戰(zhàn)8負期間，客場又不敵勇士時,，攝像機捕捉到第四節(jié)初約基奇情緒崩潰的瞬間,，將核心球員的焦慮暴露無遺。

周三晚,，神情堅毅的大衛(wèi)-阿德爾曼首次以掘金臨時主教練的身份站上新聞發(fā)布會的講臺,。這座二十年前見證其父親率領(lǐng)韋伯國王締造傳奇的城市，此刻正見證著阿德爾曼的臨危受命,。當天下午與父親的通話中,，父親給阿德爾曼的囑托言簡意賅：把握當下?！昂诵脑瓌t是保持團結(jié),，”阿德爾曼說道，“這是個特殊時刻,，我們必須直面它,。無論角色如何變化，都要記住我們?nèi)栽诟偁庩犃兄?，仍有機會創(chuàng)造非凡,。”

從周二下午到周三清晨，這正是掘金管理層向球員們傳遞的信息——賽季尚未終結(jié),，特別是據(jù)球隊消息源透露,，因腿筋傷勢缺席六場的賈馬爾-穆雷有望在周五對陣灰熊時復出。盡管這位28歲的控衛(wèi)在去年夏天簽下四年2.08億的頂薪續(xù)約合同后狀態(tài)有些慢熱,，但自去年12月中旬已找回巔峰水準,，場均砍下生涯新高的21.6分（另有6助攻3.8籃板）。而且雖然狀態(tài)有所起伏,，掘金目前仍以48勝32負的戰(zhàn)績位居西部第四,，保有季后賽首輪的主場優(yōu)勢。

所有人都清楚,，扭轉(zhuǎn)局面的首要責任在于球員,。阿德爾曼教練在隊內(nèi)講話中明確要求改善更衣室氛圍，提升賽場拼勁,。當晚對陣國王時,，掘金展現(xiàn)出久違的緊迫感。雖然輪換策略與馬龍執(zhí)教時期大同小異,，但細微調(diào)整清晰可見：約基奇在次節(jié)初段獲得更多休息時間,，場上使用率有所降低；當威少在第二節(jié)初和末節(jié)出現(xiàn)狀態(tài)波動時,，阿德爾曼果斷換上皮克特,。

掘金的球員們知道，他們現(xiàn)在正處于批評的風口浪尖上,。他們的主教練被解雇了,，總經(jīng)理也被解雇了，球隊能否在賽季剩余的時間里有所作為,，很大程度上取決于球員自己,。

“在我的祖國，如果身邊有人被解雇,，下一個被解雇的很可能就是你,，”約基奇意味深長地暗示球員內(nèi)部的危機感，“這絕對改變了些什么,?！?/strong>這位三屆常規(guī)賽MVP透露，早在解雇公告發(fā)布前他就已經(jīng)與約什-克倫克討論過解雇決定：“我不會復述他的原話,，但我比公眾更早知曉這個已成定局的決策,。他向我解釋了原因，我選擇傾聽并接受,?！?/strong>

戰(zhàn)勝國王一役中,，掘金球員展現(xiàn)出更專注的賽場互動和更統(tǒng)一的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力，這種凝聚力在近期比賽中實屬罕見,。雖然無法抹平本周的震蕩,，但這場勝利（加之勇士意外主場負于馬刺）讓球隊離鎖定西部前六（避免附加賽）更近一步。賽后的更衣室異常安靜,，以克倫克為首的高層成員來回踱步,，阿德爾曼教練則接受著零星的祝賀握手。但彌漫在空氣中的,，更多是卸下“后馬龍時代首戰(zhàn)”壓力的釋然,，本賽季大部分時間所缺乏的積極氛圍又回來了。

“我與這支球隊溝通交流八年了,，并不覺得如今有本質(zhì)區(qū)別,，”阿德爾曼談及執(zhí)教初體驗，“約基奇,、穆雷和小波特早已熟悉我的聲音,。除了職責分配和臨場調(diào)度的變化,，關(guān)起門來一切如常,。拋開事件本身的壓力，他們聽到的聲音仍是那個我……這種過渡相當自然,?！?/p>

隨著久違的積極氛圍回歸，這支動蕩中的冠軍之師正試圖在季后賽門前重拾尊嚴,。

原文：Sam Amick & Tony Jones

編譯：李太白