體育資訊08月22日報道宣 媒體人郭奮飛爆料,，足協(xié)杯河南負于泰山的賽后會議上，河南副總經(jīng)理楊晨宣布辭職,。

今年5月,，楊晨接替李瑋鋒,，出任河南副總經(jīng)理。

郭奮飛撰文如下

和山東泰山的足協(xié)杯比賽結(jié)束之后,，河南隊通知球隊在晚上十點半到餐廳開會,。會議上，楊晨突然宣布辭職,。

從5月20日官宣上任,，到8月21日憤然辭職,，楊晨只在河南俱樂部副總經(jīng)理的位置上干了三個月。

雙線作戰(zhàn),，連續(xù)輸球,，很多之前掩蓋的矛盾，在此時爆發(fā)就再也正常不過了,。表面上看,，雙方分歧只是在球隊的放假時間上，但對于闖蕩過德甲的楊晨來說,，河南俱樂部管理層種種業(yè)余,、低級甚至私心泛濫的狀況，早已讓他忍無可忍,。

尤其是相關(guān)管理者牛B哄哄,、頤指氣使的姿態(tài)，讓一向低調(diào),、謙遜的楊晨有一種“士可殺,，不可辱”的屈辱感。

有知情人士調(diào)侃說：“其實,，讀過楊家將的人,，都明白雙方的矛盾屬于不可調(diào)和，自古潘楊不通婚,，這兩家是世仇,。潘美是一代權(quán)奸，處處與滿門忠烈的楊家將作對,，雙方怎么可能和平相處,？”

對于楊晨來說，雖然他的到來一度讓球隊戰(zhàn)績飄紅,，但分管一線隊和青訓的他,，卻仍舊受到種種掣肘。

先是南基一,，楊晨就排兵布陣、臨場指揮與韓國人進行過多次溝通,，但對方總是沉默相對,，仍舊我行我素。其中最典型的例子就是鐘義浩,，一方認為“這是很重要的球員”,，一方卻寧肯讓傷痕累累的阿奇姆彭首發(fā)，也不給“黃鐘連線”更多的配合時間,。

可是,，韓國人手中握有壟斷性的合同,，除了賠付違約金，誰也拿他沒辦法,。

除了一線隊,，河南青訓的種種亂象也讓楊晨看在眼里。俱樂部參加中青賽的U13,、U15梯隊連小組都沒有出線,，U21進軍中乙的豪言壯語也成了南柯一夢，而一些關(guān)系戶吃空餉的猛料也不時在網(wǎng)絡上發(fā)酵,。

楊晨曾經(jīng)對相關(guān)事件進行調(diào)查,，但當事人的態(tài)度卻格外強硬。目前的青訓總監(jiān)本是跟著李瑋鋒一起來的,，但當人家的團隊“共進退”時,，他卻“死皮賴臉”留了下來。

對蓬勃發(fā)展的河南校園足球有了一定了解后,，楊晨想做一些新的人事布局,，給本土教練和球員更多機會，但這些想法并沒有得到更高管理層的支持,。

當初來的時候,，楊晨只是和俱樂部簽了半年合同。當看到種種亂象,，卻又無力改變時,，萌生去意也就在意料之中了。

事實上,，顧及到對方在全國的影響力,，而俱樂部馬上又面臨三十歲生日等一系列活動，相關(guān)管理層在楊晨辭職后,，意識到了問題的嚴重性,。有人甚至連夜從鄭州趕往濟南，當眾向楊晨團隊致歉,。

只是,，愛到盡頭，覆水難收,。三十年的河南足球確實到了需要改變的時候,。尤其是今年來一系列的疑問手，足以說明一大群想法,、背景,、利害關(guān)系各異的人在互相牽制，這樣的管理和指揮系統(tǒng)怎么會有效率呢？

在這種指揮體系里,，即使孔明再生也不可能創(chuàng)造奇跡,，何況楊晨？