——第四個主題：陣容構成

Josh：首先,，在競爭首發(fā)時，Gumayusi和Smash選手輪換后,，我們通過Joe Marsh CEO發(fā)布了常規(guī)賽第一階段將使用Gumayusi選手為首發(fā)的通知，其中有一句話是“因CEO的邀請Gumayusi選手成為了首發(fā)”,，對此很多人表露了憤怒,，認為這是否公平？還經(jīng)常說Gumayusi選手是空降兵,。

大家可能不相信,，無論是否有CEO的邀請，最終是由教練組決定的,，然后向COO和CEO匯報,。包括本次Gumayusi/Smash輪換在內,，所有選手啟用都是由教練組決定的,。比如去年Poby選手代替Faker選手參加一隊比賽，教練組和Faker選手商議后決定他休息比較好,。

因為Gumayusi和Smash輪換是一件非常重要的事情,，所以我們接到了匯報，教練組決定要檢驗Smash選手,，作為非專業(yè)的我和Joe Marsh CEO,，產(chǎn)生的想法是“為什么？Gumayusi可是獲得兩個全球總決賽冠軍的AD誒,，為什么,？”，然后教練組向我們說明了原因,，但我們在這里還是有想法沖突,。

大家可能很難相信，Joe Marsh最強調公平性,，他說了“給了Gumayusi公平的機會嗎,？是否要有半半的訓練賽機會呢？”,，但教練組對Joe Marsh CEO提出的公平性給了不同的定義,。教練組認為我們的目標不僅是LCK，還有MSI,、最終是世界賽,，必須要現(xiàn)在檢驗Smash選手，以此為基礎來安排訓練賽,。當時Joe Marsh對這是否是公平的競爭提出了最多的意見,，他當然可以提意見和邀請,，而是否要接納是由教練組決定的，我們并不會干涉他們的決定,。

雖然不是好事,，但我們是多次開除監(jiān)督和教練的戰(zhàn)隊，所以基本上陣容和選手啟用是由教練組決定的,，當成績太差或方向性出現(xiàn)重大問題時,，我們會讓教練組負責，比如辭退或停職,。

其實不僅僅是意見不一致,，我們經(jīng)歷了非常多的討論，最終Joe Marsh CEO確實進行了邀請,，先讓Gumayusi選手在一隊打比賽,，然后測試兩位選手，讓兩位選手競爭首發(fā),。而教練組接受了這個意見,，所以Gumayusi選手才成為了常規(guī)賽第一輪的首發(fā)。

盡管如此,，內部還是一直在爭論,，這樣做是對的嗎？最終教練組提出了邀請,，還是要測試Smash選手,，然后CEO接受了，Smash選手上場了,。最終經(jīng)歷了這么多過程,，教練組判斷Gumayusi選手為首發(fā)。

Q：粉絲們好奇的是那么今年一整年Gumayusi選手是首發(fā)嗎,？

Josh：誰都不知道未來的首發(fā)是否一直是Gumayusi選手,，但他現(xiàn)在確實打得很好，MSI和EWC由Gumayusi選手出戰(zhàn)已經(jīng)官宣了,。因為我們是一二隊綜合大名單,，這不僅是Gumayusi/Smash選手，Doran/Haetae選手,，或者是其他選手,，這是誰都不知道的事情，很難給出確定的回答,。但現(xiàn)在Gumayusi選手確實是一隊首發(fā),，MSI和EWC也將由五個人出戰(zhàn)。

Q：一直說要給Gumayusi選手公平的機會,，那么T1給了Smash選手公平的機會嗎,？這個情況本身對Smash選手公平嗎,？因CEO的越權導致Smash選手喪失了機會，還談什么公平呢,？

Josh：剛才也說了,，我們內部一直針對公平進行了討論，雖然并不是所有人都維持同樣的意見,，但我們盡可能尋找保持公平的方法,。我們盡可能公平地讓Smash選手競爭了，Gumayusi選手也是如此,。

如果說Smash選手因CEO的越權導致喪失了機會,，那么Smash選手常規(guī)賽第一輪就不會有上場機會了，他當時也在一隊打了比賽,，也獲得了充分的訓練賽機會,。

當然在經(jīng)歷了這所有的混亂的情況后，如果要問每個人這所有過程是否公正,，肯定留有遺憾,，我認為這不是能完美地得到一致意見的問題，也盡可能向兩位選手說明了,，我們也盡可能公平了,。